Industrie des produits alimentaires élaborés
Évaluation – Classification des postes
(Modifié en dernier lieu par l’accord n°109 du 31 janvier 2018)
L’objectif de ce document est de présenter le mode d’emploi d’analyse des postes retenu pour appliquer les présentes classifications des postes.
Ce document doit permettre aux responsables du personnel ou à toute autre personne chargée de travailler sur les classifications de conduire dans son entreprise une évaluation des postes.
Ce document est composé de :
- – Un mode d’emploi
- – Un guide d’entretien
- – Une fiche de description de poste
- – L’énoncé des cinq critères qui serviront à la classification
- – Un exemple de poste et de cotation
- – Une grille de correspondance pour affecter un coefficient
- Exemple de description de postes par niveau (Texte n’ayant pas donné lieu à accord paritaire)