ARTICLE PREMIER – CHAMP D’APPLICATION       

ARTICLE 2 – CONVENTIONS COLLECTIVES            

ARTICLE 3 – DÉTERMINATION DE L’ANCIENNETÉ

ARTICLE 4 – ÉTABLISSEMENTS A ACTIVITÉS MULTIPLES   

ARTICLE 5 – DURÉE – RÉVISION – DÉNONCIATION            

ARTICLE 6 – LIBERTÉS SYNDICALES ET D’OPINION             

ARTICLE 7 – EXERCICE DU DROIT SYNDICAL         

ARTICLE 8 – CONGÉS DE FORMATION ÉCONOMIQUE, SOCIALE OU SYNDICALE    

ARTICLE 9 – DELEGUES DU PERSONNEL 

ARTICLE 10 – NOMBRE DE DELEGUES DU PERSONNEL    

ARTICLE 11 – COLLÈGES ÉLECTORAUX    

ARTICLE 12 – ÉLECTEURS             

ARTICLE 13 – ELIGIBILITE             

ARTICLE 14 – DURÉE DU MANDAT           

ARTICLE 15 –  OPÉRATIONS ÉLECTORALES           

ARTICLE 16 – RÉCEPTION DES DELEGUES DU PERSONNEL             

ARTICLE 17 – TEMPS DÉVOLU AUX DELEGUES DU PERSONNEL POUR L’EXERCICE DE LEURS FONCTIONS       

ARTICLE 18 – COMITES D’ENTREPRISE ET D’ÉTABLISSEMENTS     

ARTICLE 19 – MOYENS DE FONCTIONNEMENT DU COMITE D’ENTREPRISE OU DU COMITE D’ÉTABLISSEMENT         

ARTICLE 20 – EMBAUCHAGE – PÉRIODE D’ESSAI 

ARTICLE 21 – REMUNERATION MENSUELLE         

ARTICLE 22 – SALAIRES 

ARTICLE 23 – APPRENTISSAGE – FORMATION PROFESSIONNELLE

ARTICLE 24 – TRAVAILLEURS INTERMITTENTS     

ARTICLE 25 – MUTATIONS TECHNOLOGIQUES    

ARTICLE 26 – PRÉAVIS EN CAS DE RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL D’UN OUVRIER OU D’UN EMPLOYÉ             

ARTICLE 27 – RECHERCHE D’UN NOUVEL EMPLOI             

ARTICLE 28 – LICENCIEMENTS COLLECTIFS POUR MOTIF ÉCONOMIQUE  

ARTICLE 29 – LICENCIEMENT – MISE A LA RETRAITE – DÉPART – RUPTURE CONVENTIONNELLE              

ARTICLE 30 – ABSENCES

ARTICLE 31 – PRIME D’ANCIENNETÉ

ARTICLE 32 – CONGÉS PAYES      

ARTICLE 33 – CONGÉS POUR EVENEMENTS FAMILIAUX  

ARTICLE 34 – JOURS FÉRIES         

ARTICLE 35 – HYGIÈNE ET SECURITE – CONDITIONS DE TRAVAIL  

ARTICLE 36 – DISPOSITIONS PARTICULIÈRES A CERTAINES CATÉGORIES DE SALARIES        

ARTICLE 37 –  COMMISSION NATIONALE PARITAIRE PERMANENTE DE NÉGOCIATION ET D’INTERPRÉTATION       

ARTICLE 38 – DURÉE ET ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL 

ARTICLE 39 – COMPTE ÉPARGNE TEMPS              

ARTICLE 40 – MAINTIEN DE SALAIRE EN CAS D’INCAPACITÉ TEMPORAIRE DE TRAVAIL ET GARANTIES COMPLÉMENTAIRES DE PRÉVOYANCE          

ARTICLE 41 – PRIME ANNUELLE

ANNEXE 1