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Convention collective pour les industries de produits alimentaires élaborés – IDCC 1396

Convention collective pour les industries de produits alimentaires élaborés – IDCC 1396

  • Dispositions générales
    • Articles 1 à 5
      • Article 1 – Champ d’application
      • Article 2 – Conventions collectives
      • Article 3 – Détermination de l’ancienneté
      • Article 4 – Établissements à activités multiples
      • Article 5 – Durée -Révision – Dénonciation
    • IRP – Articles 6 à 19
      • Article 6 – Libertés syndicales et d’opinion
      • Article 7 – Exercice du droit syndical
      • Article 8 – Congés de formation économique, sociale ou syndicale
      • Article 9 – Délégués du personnel
      • Article 10 – Nombre de délégués du personnel
      • Article 11 – Collèges électoraux
      • Article 12 – Électeurs
      • Article 13 – Éligibilité
      • Article 14 – Durée du mandat
      • Article 15 – Opérations électorales
      • Article 16 – Réception des délégués du personnel
      • Article 17 – Temps dévolu aux délégués du personnel pour l’exercice de leurs fonctions
      • Article 18 – Comités d’entreprise et d’établissements
      • Article 19 – Moyens de fonctionnement du Comité d’entreprise ou du Comité d’établissement
    • Articles 20 à 29
      • Article 20 – Embauchage – Période d’essai
      • Article 21 – Rémunération mensuelle
      • Article 22 – Salaires
      • Article 23 – Apprentissage – Formation professionnelle
      • Article 24 – Travailleurs intermittents
      • Article 25 – Mutations technologiques
      • Article 26 – Préavis en cas de rupture du contrat de travail d’un ouvrier ou d’un employé
      • Article 27 – Recherche d’un nouvel emploi
      • Article 28 – Licenciement collectif pour motif économique
      • Article 29 – Licenciement – Mise à la retraite – Départ – Rupture conventionnelle
    • Articles 30 à 41
      • Article 30 – Absences
      • Article 31 – Prime d’ancienneté – Employés et ouvriers
      • Article 32 – Congés payés
      • Article 33 – Congés pour évènements familiaux
      • Article 34 – Jours fériés
      • Article 35 – Hygiène et sécurité – Conditions de travail
      • Article 37 – Commission nationale paritaire permanente de négociation et d’interprétation
      • Article 36 – Dispositions particulières à certaines catégories de salariés
      • Article 38 – Durée et organisation du temps de travail
      • Article 39 – Compte épargne temps
      • Article 40 – Maintien de salaire en cas d’incapacité temporaire de travail et garanties complémentaires de prévoyance
      • Article 41 – Prime annuelle
    • Annexe 1 aux dispositions générales
  • TAM
    • Article 1 – Champ d’application
    • Article 2 – Période d’essai
    • Article 3 – Confirmation d’embauche
    • Article 4 – Durée du travail
    • Article 5 – Changement d’emploi
    • Article 6 – Résiliation du contrat de travail
    • Article 7 – Frais de déplacement
    • Article 8 – Primes d’ancienneté
    • Article 9 – Régime de prévoyance
    • Article 10 – Indemnité de licenciement – Indemnité de rupture conventionnelle (1)
    • Article 11 – Indemnité de départ à la retraite
    • Article 12 – Indemnité de mise à la retraite
  • Ingénieurs et cadres
    • Article 1 – Champ d’application
    • Article 2 – Promotion – Embauchage – Période d’essai
    • Article 3 – Non-concurrence
    • Article 4 – Confirmation d’embauche
    • Article 5 – Modifications au contrat
    • Article 6 – Contrat à durée déterminée à objet défini
    • Article 7 – Absences
    • Article 8 – Déplacements
    • Article 9 – Régime de retraite et de prévoyance
    • Article 10 – Prime d’ancienneté
    • Article 11 – Préavis
    • Article 12 – Indemnité de licenciement – Indemnité de rupture conventionnelle (1)
    • Article 13 – Départ à la retraite
    • Article 14 – Mise à la retraite
    • Article 15 – Durée du travail
    • Article 16 – Mesures d’accompagnement en cas de changement de résidence
    • Article 17 – Salaires minima
    • Article 18 – Rémunération
    • Article 19 – Prime annuelle
  • Classifications
    • Accord interbranches du 19/06/1991
      • ANNEXE Acc. 19/06/1991
    • Accord de branche du 18/11/1992
    • Mode d’emploi d’analyse des postes
  • Autres
    • Accord de mensualisation du 22 juin 1979
    • Accords formation
    • Autres accords
    • CCN l’Essentiel
    • Historique de la CCN
  • Dispositions générales
    • Articles 1 à 5
      • Article 1 – Champ d’application
      • Article 2 – Conventions collectives
      • Article 3 – Détermination de l’ancienneté
      • Article 4 – Établissements à activités multiples
      • Article 5 – Durée -Révision – Dénonciation
    • IRP – Articles 6 à 19
      • Article 6 – Libertés syndicales et d’opinion
      • Article 7 – Exercice du droit syndical
      • Article 8 – Congés de formation économique, sociale ou syndicale
      • Article 9 – Délégués du personnel
      • Article 10 – Nombre de délégués du personnel
      • Article 11 – Collèges électoraux
      • Article 12 – Électeurs
      • Article 13 – Éligibilité
      • Article 14 – Durée du mandat
      • Article 15 – Opérations électorales
      • Article 16 – Réception des délégués du personnel
      • Article 17 – Temps dévolu aux délégués du personnel pour l’exercice de leurs fonctions
      • Article 18 – Comités d’entreprise et d’établissements
      • Article 19 – Moyens de fonctionnement du Comité d’entreprise ou du Comité d’établissement
    • Articles 20 à 29
      • Article 20 – Embauchage – Période d’essai
      • Article 21 – Rémunération mensuelle
      • Article 22 – Salaires
      • Article 23 – Apprentissage – Formation professionnelle
      • Article 24 – Travailleurs intermittents
      • Article 25 – Mutations technologiques
      • Article 26 – Préavis en cas de rupture du contrat de travail d’un ouvrier ou d’un employé
      • Article 27 – Recherche d’un nouvel emploi
      • Article 28 – Licenciement collectif pour motif économique
      • Article 29 – Licenciement – Mise à la retraite – Départ – Rupture conventionnelle
    • Articles 30 à 41
      • Article 30 – Absences
      • Article 31 – Prime d’ancienneté – Employés et ouvriers
      • Article 32 – Congés payés
      • Article 33 – Congés pour évènements familiaux
      • Article 34 – Jours fériés
      • Article 35 – Hygiène et sécurité – Conditions de travail
      • Article 37 – Commission nationale paritaire permanente de négociation et d’interprétation
      • Article 36 – Dispositions particulières à certaines catégories de salariés
      • Article 38 – Durée et organisation du temps de travail
      • Article 39 – Compte épargne temps
      • Article 40 – Maintien de salaire en cas d’incapacité temporaire de travail et garanties complémentaires de prévoyance
      • Article 41 – Prime annuelle
    • Annexe 1 aux dispositions générales
  • TAM
    • Article 1 – Champ d’application
    • Article 2 – Période d’essai
    • Article 3 – Confirmation d’embauche
    • Article 4 – Durée du travail
    • Article 5 – Changement d’emploi
    • Article 6 – Résiliation du contrat de travail
    • Article 7 – Frais de déplacement
    • Article 8 – Primes d’ancienneté
    • Article 9 – Régime de prévoyance
    • Article 10 – Indemnité de licenciement – Indemnité de rupture conventionnelle (1)
    • Article 11 – Indemnité de départ à la retraite
    • Article 12 – Indemnité de mise à la retraite
  • Ingénieurs et cadres
    • Article 1 – Champ d’application
    • Article 2 – Promotion – Embauchage – Période d’essai
    • Article 3 – Non-concurrence
    • Article 4 – Confirmation d’embauche
    • Article 5 – Modifications au contrat
    • Article 6 – Contrat à durée déterminée à objet défini
    • Article 7 – Absences
    • Article 8 – Déplacements
    • Article 9 – Régime de retraite et de prévoyance
    • Article 10 – Prime d’ancienneté
    • Article 11 – Préavis
    • Article 12 – Indemnité de licenciement – Indemnité de rupture conventionnelle (1)
    • Article 13 – Départ à la retraite
    • Article 14 – Mise à la retraite
    • Article 15 – Durée du travail
    • Article 16 – Mesures d’accompagnement en cas de changement de résidence
    • Article 17 – Salaires minima
    • Article 18 – Rémunération
    • Article 19 – Prime annuelle
  • Classifications
    • Accord interbranches du 19/06/1991
      • ANNEXE Acc. 19/06/1991
    • Accord de branche du 18/11/1992
    • Mode d’emploi d’analyse des postes
  • Autres
    • Accord de mensualisation du 22 juin 1979
    • Accords formation
    • Autres accords
    • CCN l’Essentiel
    • Historique de la CCN
Accueil>Ingénieurs et cadres

Ingénieurs et cadres

ARTICLE 1 – CHAMP D’APPLICATION       

ARTICLE 2 – PROMOTION – EMBAUCHAGE – PÉRIODE D’ESSAI      

ARTICLE 3 – NON-CONCURRENCE           

ARTICLE 4 – CONFIRMATION D’EMBAUCHE        

ARTICLE 5 – MODIFICATIONS AU CONTRAT         

ARTICLE 6 – CONTRAT A DURÉE DETERMINEE A OBJET DÉFINI    

ARTICLE 7 – ABSENCES  

ARTICLE 8 – DÉPLACEMENTS      

ARTICLE 9 – RÉGIME DE PRÉVOYANCE   

ARTICLE 10 – PRIME D’ANCIENNETÉ       

ARTICLE 11 – PRÉAVIS    

ARTICLE 12 – INDEMNITÉ DE LICENCIEMENT – INDEMNITÉ DE RUPTURE CONVENTIONNELLE              

ARTICLE 13 – DÉPART A LA RETRAITE     

ARTICLE 14 – MISE A LA RETRAITE          

ARTICLE 15 – DURÉE DU TRAVAIL             

ARTICLE 16 – MESURES D’ACCOMPAGNEMENT EN CAS DE CHANGEMENT DE RÉSIDENCE              

ARTICLE 17 – SALAIRES MINIMA              

ARTICLE 18 – REMUNERATION  

ARTICLE 19 – PRIME ANNUELLE

Recherche

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