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Convention collective pour les industries de produits alimentaires élaborés – IDCC 1396
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Dispositions générales
Articles 1 à 5
Article 1 – Champ d’application
Article 2 – Conventions collectives
Article 3 – Détermination de l’ancienneté
Article 4 – Établissements à activités multiples
Article 5 – Durée -Révision – Dénonciation
IRP – Articles 6 à 19
Article 6 – Libertés syndicales et d’opinion
Article 7 – Exercice du droit syndical
Article 8 – Congés de formation économique, sociale ou syndicale
Article 9 – Délégués du personnel
Article 10 – Nombre de délégués du personnel
Article 11 – Collèges électoraux
Article 12 – Électeurs
Article 13 – Éligibilité
Article 14 – Durée du mandat
Article 15 – Opérations électorales
Article 16 – Réception des délégués du personnel
Article 17 – Temps dévolu aux délégués du personnel pour l’exercice de leurs fonctions
Article 18 – Comités d’entreprise et d’établissements
Article 19 – Moyens de fonctionnement du Comité d’entreprise ou du Comité d’établissement
Articles 20 à 29
Article 20 – Embauchage – Période d’essai
Article 21 – Rémunération mensuelle
Article 22 – Salaires
Article 23 – Apprentissage – Formation professionnelle
Article 24 – Travailleurs intermittents
Article 25 – Mutations technologiques
Article 26 – Préavis en cas de rupture du contrat de travail d’un ouvrier ou d’un employé
Article 27 – Recherche d’un nouvel emploi
Article 28 – Licenciement collectif pour motif économique
Article 29 – Licenciement – Mise à la retraite – Départ – Rupture conventionnelle
Articles 30 à 41
Article 30 – Absences
Article 31 – Prime d’ancienneté – Employés et ouvriers
Article 32 – Congés payés
Article 33 – Congés pour évènements familiaux
Article 34 – Jours fériés
Article 35 – Hygiène et sécurité – Conditions de travail
Article 37 – Commission nationale paritaire permanente de négociation et d’interprétation
Article 36 – Dispositions particulières à certaines catégories de salariés
Article 38 – Durée et organisation du temps de travail
Article 39 – Compte épargne temps
Article 40 – Maintien de salaire en cas d’incapacité temporaire de travail et garanties complémentaires de prévoyance
Article 41 – Prime annuelle
Annexe 1 aux dispositions générales
TAM
Article 1 – Champ d’application
Article 2 – Période d’essai
Article 3 – Confirmation d’embauche
Article 4 – Durée du travail
Article 5 – Changement d’emploi
Article 6 – Résiliation du contrat de travail
Article 7 – Frais de déplacement
Article 8 – Primes d’ancienneté
Article 9 – Régime de retraite
Article 10 – Indemnité de licenciement – Indemnité de rupture conventionnelle (1)
Article 11 – Indemnité de départ à la retraite
Article 12 – Indemnité de mise à la retraite
Ingénieurs et cadres
Article 1 – Champ d’application
Article 2 – Promotion – Embauchage – Période d’essai
Article 3 – Non-concurrence
Article 4 – Confirmation d’embauche
Article 5 – Modifications au contrat
Article 6 – Contrat à durée déterminée à objet défini
Article 7 – Absences
Article 8 – Déplacements
Article 9 – Régime de retraite et de prévoyance
Article 10 – Prime d’ancienneté
Article 11 – Préavis
Article 12 – Indemnité de licenciement – Indemnité de rupture conventionnelle (1)
Article 13 – Départ à la retraite
Article 14 – Mise à la retraite
Article 15 – Durée du travail
Article 16 – Mesures d’accompagnement en cas de changement de résidence
Article 17 – Salaires minima
Article 18 – Rémunération
Article 19 – Prime annuelle
Classifications
Accord interbranches du 19/06/1991
ANNEXE Acc. 19/06/1991
Accord de branche du 18/11/1992
Mode d’emploi d’analyse des postes
Autres
Accord de mensualisation du 22 juin 1979
Accords formation
Autres accords
CCN l’Essentiel
Historique de la CCN
Dispositions générales
Articles 1 à 5
Article 1 – Champ d’application
Article 2 – Conventions collectives
Article 3 – Détermination de l’ancienneté
Article 4 – Établissements à activités multiples
Article 5 – Durée -Révision – Dénonciation
IRP – Articles 6 à 19
Article 6 – Libertés syndicales et d’opinion
Article 7 – Exercice du droit syndical
Article 8 – Congés de formation économique, sociale ou syndicale
Article 9 – Délégués du personnel
Article 10 – Nombre de délégués du personnel
Article 11 – Collèges électoraux
Article 12 – Électeurs
Article 13 – Éligibilité
Article 14 – Durée du mandat
Article 15 – Opérations électorales
Article 16 – Réception des délégués du personnel
Article 17 – Temps dévolu aux délégués du personnel pour l’exercice de leurs fonctions
Article 18 – Comités d’entreprise et d’établissements
Article 19 – Moyens de fonctionnement du Comité d’entreprise ou du Comité d’établissement
Articles 20 à 29
Article 20 – Embauchage – Période d’essai
Article 21 – Rémunération mensuelle
Article 22 – Salaires
Article 23 – Apprentissage – Formation professionnelle
Article 24 – Travailleurs intermittents
Article 25 – Mutations technologiques
Article 26 – Préavis en cas de rupture du contrat de travail d’un ouvrier ou d’un employé
Article 27 – Recherche d’un nouvel emploi
Article 28 – Licenciement collectif pour motif économique
Article 29 – Licenciement – Mise à la retraite – Départ – Rupture conventionnelle
Articles 30 à 41
Article 30 – Absences
Article 31 – Prime d’ancienneté – Employés et ouvriers
Article 32 – Congés payés
Article 33 – Congés pour évènements familiaux
Article 34 – Jours fériés
Article 35 – Hygiène et sécurité – Conditions de travail
Article 37 – Commission nationale paritaire permanente de négociation et d’interprétation
Article 36 – Dispositions particulières à certaines catégories de salariés
Article 38 – Durée et organisation du temps de travail
Article 39 – Compte épargne temps
Article 40 – Maintien de salaire en cas d’incapacité temporaire de travail et garanties complémentaires de prévoyance
Article 41 – Prime annuelle
Annexe 1 aux dispositions générales
TAM
Article 1 – Champ d’application
Article 2 – Période d’essai
Article 3 – Confirmation d’embauche
Article 4 – Durée du travail
Article 5 – Changement d’emploi
Article 6 – Résiliation du contrat de travail
Article 7 – Frais de déplacement
Article 8 – Primes d’ancienneté
Article 9 – Régime de retraite
Article 10 – Indemnité de licenciement – Indemnité de rupture conventionnelle (1)
Article 11 – Indemnité de départ à la retraite
Article 12 – Indemnité de mise à la retraite
Ingénieurs et cadres
Article 1 – Champ d’application
Article 2 – Promotion – Embauchage – Période d’essai
Article 3 – Non-concurrence
Article 4 – Confirmation d’embauche
Article 5 – Modifications au contrat
Article 6 – Contrat à durée déterminée à objet défini
Article 7 – Absences
Article 8 – Déplacements
Article 9 – Régime de retraite et de prévoyance
Article 10 – Prime d’ancienneté
Article 11 – Préavis
Article 12 – Indemnité de licenciement – Indemnité de rupture conventionnelle (1)
Article 13 – Départ à la retraite
Article 14 – Mise à la retraite
Article 15 – Durée du travail
Article 16 – Mesures d’accompagnement en cas de changement de résidence
Article 17 – Salaires minima
Article 18 – Rémunération
Article 19 – Prime annuelle
Classifications
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ANNEXE Acc. 19/06/1991
Accord de branche du 18/11/1992
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Accord de mensualisation du 22 juin 1979
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