{"id":757,"date":"2021-06-26T09:06:48","date_gmt":"2021-06-26T07:06:48","guid":{"rendered":"https:\/\/ccn-pale.org\/?page_id=757"},"modified":"2021-06-26T09:08:03","modified_gmt":"2021-06-26T07:08:03","slug":"article-19-prime-annuelle","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ccn-pale.org\/index.php\/ingenieurs-et-cadres\/article-19-prime-annuelle\/","title":{"rendered":"Article 19 \u2013 Prime annuelle"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-color\" style=\"color:#037878\"><a><em>(Introduit par l\u2019accord n\u00b0106 du 24 f\u00e9vrier 2017)<\/em><\/a><em><\/em><\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019article 41 de la convention nationale du 17 janvier 1952 n\u2019est pas applicable aux cadres.<\/p>\n\n\n\n<p>Le salari\u00e9 cadre comptant au moins un an d\u2019anciennet\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019une prime annuelle qui est calcul\u00e9e au prorata de son temps de travail effectif au cours d&rsquo;une p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence d\u00e9termin\u00e9e pour l&rsquo;\u00e9tablissement; le temps de travail pris en consid\u00e9ration comprend les p\u00e9riodes qui lui sont assimil\u00e9es pour le calcul de la dur\u00e9e du cong\u00e9 pay\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Cette allocation ne fait pas partie de la r\u00e9mun\u00e9ration totale retenue pour le calcul de l&rsquo;indemnit\u00e9 de cong\u00e9 pay\u00e9. A concurrence de son montant, elle ne se cumule pas avec toutes autres primes, participations (\u00e0 l&rsquo;exclusion de la participation r\u00e9sultant de la loi du 27 d\u00e9cembre 1973 portant modification des ordonnances 59-126, 67-693, 67-694) ou allocations, de caract\u00e8re annuel et non al\u00e9atoire, quelle qu&rsquo;en soit la d\u00e9nomination existant d\u00e9j\u00e0 sur le plan de l&rsquo;\u00e9tablissement, ou r\u00e9int\u00e9gr\u00e9e ant\u00e9rieurement dans les salaires ; elle s&rsquo;imputerait sur tout avantage de m\u00eame nature pouvant r\u00e9sulter de dispositions l\u00e9gales r\u00e9glementaires ou conventionnelles susceptibles d&rsquo;intervenir ult\u00e9rieurement.<\/p>\n\n\n\n<p>Cette allocation peut \u00eatre vers\u00e9e en une ou plusieurs fois. Ses modalit\u00e9s d&rsquo;application dans l&rsquo;\u00e9tablissement, et notamment la d\u00e9termination de la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence, ainsi que la ou les dates de versement, sont fix\u00e9es en accord avec les repr\u00e9sentants du personnel.<\/p>\n\n\n\n<p>En cas de d\u00e9part en cours d&rsquo;ann\u00e9e, quel qu&rsquo;en soit le motif, le salari\u00e9 re\u00e7oit la fraction de prime qui lui est acquise \u00e0 la date de cessation d&rsquo;effet du contrat.<\/p>\n\n\n\n<p>Cette allocation annuelle est \u00e9gale \u00e0 100% de la r\u00e9mun\u00e9ration mensuelle telle que d\u00e9finie \u00e0 l\u2019article 18 de la pr\u00e9sente annexe sans pouvoir \u00eatre inf\u00e9rieure \u00e0 1\/12<sup>\u00e8me<\/sup> de la r\u00e9mun\u00e9ration annuelle minimal du coefficient correspondant au poste qu\u2019il occupe.<\/p>\n\n\n\n<p>Les avantages pr\u00e9vus par cet article ne pourront \u00eatre la cause de r\u00e9duction des avantages acquis ant\u00e9rieurement \u00e0 sa signature, sans toutefois qu&rsquo;il puisse y avoir cumul avec des avantages d\u00e9j\u00e0 attribu\u00e9s pour le m\u00eame objet (prime de vacances ou prime de fin d&rsquo;ann\u00e9e).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-background\" href=\"https:\/\/ccn-pale.org\/index.php\/ingenieurs-et-cadres\/article-18-remuneration\/\" style=\"background-color:#037878\">Article pr\u00e9c\u00e9dent<\/a><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(Introduit par l\u2019accord n\u00b0106 du 24 f\u00e9vrier 2017) L\u2019article 41 de la convention nationale du 17 janvier 1952 n\u2019est pas applicable aux cadres. 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